海底捞、西贝道歉背后,疫情之下餐饮企业涨价到底为了什么?

2020-04-15 15:34   来源: 互联网    阅读次数:38

你们的意见,我收到了。”

“这个时候涨价,不对。”

涨价后,餐饮巨头海底捞、西贝等均发出致歉信并降价。涨价又降价的戏码,招来了舆论的狂风。

营销、黑心钱、会玩儿、共度难关……各种言论观点不一。餐饮巨头涨价背后,折射出疫情之下餐饮业怎样的处境?涨价到底是为了什么?

海底捞、西贝去年已悄悄涨过一波价?

梳理网友在社交平台晒出的海底捞南京金鹰世界店消费单,可以发现,在本次涨价之前,海底捞已经涨过一波价了。

从可以找到价格数据的菜品来看,从去年7月到9月,现炸酥肉涨幅最大,半份从14元涨到21元。疫情后,海底捞又迎来一次涨价,半份现炸酥肉再次涨价5元,道歉之后,酥肉降至去年7月的价格。

不止海底捞,在都市快报采访杭州西贝武林银泰店时,该店负责人表示,“去年12月初有过一次涨价,例如牛大骨(250克)从98元涨到108元,外卖菜单上猪大骨烩酸菜从69元涨到79元。“

与此同时,西贝也在海底捞被曝光之后被曝涨价。西贝餐饮董事长贾国龙在官微发文承认,2月1日起,西贝莜面村上海及周边8个城市的18道外卖菜品,上涨1-10元不等。4月6日起,上海12家门店的25道堂食菜品,也上涨1-10元不等。全国其他374家门店的堂食价格没变。

2019年涨价未见诸报端,此次却掀起舆论风波,或是源于疫情让人们与堂食火锅分别一月有余,食客饱受相思之苦,一结账就对价格敏感起来。

有趣的是,北京商报的调查显示,针对过去两年中餐厅菜品涨价的情况,65.52%的受访者并没有发觉,仅有17.19%的受访者感受很明显。同时,59.4%的受访者表示不能接受餐厅菜品涨价,仅有20.32%(9-10分)的受访者表示完全可以接受餐厅菜品涨价。

因而对比可以发现,受访消费者对于此前餐厅涨价的敏感度并不高,但现在不能接受餐厅菜品涨价的消费者却接近六成。

对于海底捞近期的逆市涨价行为,很多人表达不满,大众点评在关于“海底捞涨价了,你还会去吃吗?”的问卷中显示,近80%的用户选择“不吃了”。

被曝涨价三天后(4月10日),海底捞官方正式道歉,并承诺恢复1月26日前的价格。从大众点评提供的南京该店菜品价格来看,招牌虾滑价格下降最明显,比去年7月还低了6元一份。

4月11日,西贝餐饮董事长贾国龙也在微博上道歉,承诺恢复价格并提供优惠券。

致歉之后,凤凰周刊在微博的调查结果显示:44%的网友认为“好样的,有错就改”,32%的网友则觉得“企业有决定产品价格的自由。”

4月11日,光明日报发表时评《海底捞涨价后迅速道歉,真的必要?》,认为海底捞为涨价道歉并无必要,涨价只是商家的个体行为,没必要给予舆论和道德压力,要求其回归原价。央视也在当日节目中分析了疫情之下餐饮业应不应该涨价的问题,专家表示疫情对餐饮业影响很大,巨大的经营成本导致企业出现了现金流紧张甚至断裂的情况,涨价在情理之中,企业依法调整价格应当得到尊重。

涨价有用吗?

春节本是餐饮企业“大显身手”的时候,但疫情拆了企业的台。

据全国餐饮SaaS 系统服务商哗啦啦跟踪数据,截至4 月1 日,餐饮市场损失已达到5654.95 亿元,损失额达去年同期收入(7251 亿元)的78%。中国烹饪协会的统计则显示,仅有5%的企业亏损在70%以下。

失去舞台的企业,面临着巨大的生存压力,包括租金、工资等人力成本、支付供应商款项等,因而涨价成了门店“自救”的手段之一。

除了成本上升导致价格上升,在新加坡南洋理工大学经济学助理教授包特看来,涨价有利可图的原因还可能在于:开店就光顾的顾客忠诚度最高,价格弹性最小,涨价对他们影响最小。

但放在当下,舆论反映激烈,海底捞、西贝等降价致歉,上述涨价“自救”方式已经不可行。疫情不仅增加了企业成本,也降低了家庭收入,整个市场需求减少。海底捞客服人员就曾对媒体介绍说,除了食材价格上涨,还因为客流还未恢复,服务员工作不饱和,导致成本较高。

包特还认为:消费者的选择是动态的,有时间弹性,可能会选择:暂时不吃,降价再吃。此外,涨价会失去顾客的信任和忠诚,从事客户战略支持服务长达20年的日本作家高田靖久曾表示:对于任何一个企业来说,25%的回头客能创造企业75%的利润。因而损失忠诚度会损失更多利润。

那么企业不涨价,该如何度过当下的难关?

据中国连锁经营协会公众号及德勤平台联合发布的《新冠肺炎疫情对中国零售行业财务及运营影响调查问卷》,近50%的企业希望与现有银行商议讨论展期或利率优惠政策。

伴随国内疫情好转,市场渐愈。据哗啦啦跟踪数据,截至4 月7 日全国已营业餐饮门店达到2020年1月1日的83.01%;当日营业餐饮门店的账单数量已恢复至1月1日的49%。

海底捞3月底的财报会议交流内容也透露,自3月12日开始逐渐恢复营业以来,现已经恢复了621家门店的营业;目前公司后备干部储备有1362名,位于大陆地区1264位,2020年签约待开业门店已有303家,其中93家已经进场装修,全年门店数量有望超过1000家,维持较快扩张。

华泰证券认为:餐饮龙头有着更强的供应链优势、资金优势、品牌优势、运营管理优势,应对此次疫情整体抗压性更强。疫情冲击加速中小餐企洗牌出清,龙头有望受益于疫情后的格局优化、加速扩张。


责任编辑:小林
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